OnlineJTI — plattformen bak verktøyet
Fra 56 spørsmål til teaminnsikt som gir resultater
OnlineJTI er den digitale plattformen der autoriserte veiledere administrerer JTI — individuelle profiler, teamrapporter, Teamkompasset og fagheftene — og en AI-teamcoach når du vil gå videre. Alt på ett sted.
Alt begynner med JTI-profilen
56 spørsmål, 15–20 minutter, på 15 språk. Resultatet viser preferansene med klarhetsgrader — og leveres alltid gjennom en tilbakemeldingssamtale med autorisert veileder.
- Personlig PDF-rapport: Dine preferanser, Funksjonshierarki, Forstå din type, På jobb, Miljø og selvinnsikt, Veien videre
- Detaljert typerapport per type — styrker, stress, kommunikasjons- og læringsstil, karriere og teamroller
- Delbar resultatlenke som fungerer uten innlogging og utløper etter 30 dager
Teamrapporten — teamet sett fra alle vinkler
Én rapport, femten analyser: fra typefordeling og temperament til konfliktstiler, stress og kompatibiliteten mellom hvert enkelt medlemspar. Oppdateres automatisk når teamet endres — og viser hvem som har kommet til og hvilke roller som har forsvunnet. Analysene bygger på JTI-fagstoffet — og AI-teamcoachen bygger videre på dem.
Fra oversikt til handlingsplan
- Kompatibilitetsmatrise for alle medlemspar — se hvor samarbeidet flyter og hvor det trengs bevissthet
- Sammensatte funn som kobler perspektivene — for eksempel par som kan trigge stress hos hverandre
- En innebygd AI-teamcoach som kjenner hele teamet — fra møtestruktur til konflikt og motivasjon
- PDF-rapport med 18 kapitler og konkret handlingsplan — klar for lederen eller hele teamet
Teamkompasset — åtte roller rundt hjulet
Teamkompasset oversetter typene til åtte teamroller — hver type bidrar til tre av dem. Kompasshjulet viser hvor teamets energi ligger, hvilke faser som er sterke og hvor det finnes blindsoner.
Utskriftsvennlig workshop-PDF med opptil 11 kapitler — kompasshjulet, fasetips og teamtype — klar for samlinger og debriefer.
Forsterket med AI: én teamcoach som ser hele teamet
Still spørsmålet slik du ville stilt det til en erfaren kollega. Coachen kjenner hele teamet, og svarene bygger på teamets faktiske profil — ikke på generelle typebeskrivelser.
AI-en er et tillegg, ikke fundamentet. Profilene, teamrapporten og Teamkompasset står på egne ben — AI-en bruker det samme validerte fagstoffet til å svare på dine spørsmål.
Én coach for hele teamet
Ett sted å spørre om alt — møter, konflikt, stress, ledelse, motivasjon og tilbakemelding. Coachen ser hele teamet samtidig, ikke ett tema om gangen.
Konkrete råd om enkeltpersoner
Spør hvordan du best samarbeider med en bestemt kollega. Svaret bygger på typene, parene og funnene i teamrapporten.
Personvern innebygd
Navnene i teamet erstattes med alias før noe sendes til AI-en. Samtalene lagres i historikken, så du kan fortsette der du slapp.
Forslag til neste spørsmål
Et bibliotek av spørsmål i fem kategorier, og forslag tilpasset akkurat dette teamet — så du kommer raskt i gang.
Premium AI-teamanalyse
Helseskår med det som driver den, styrker, blindsoner, pardynamikk og møtetips. Lagres med versjonshistorikk — og du kan sammenligne versjoner side om side.
AI-assistent med kildehenvisninger
Spør om typer, teori og praksis — svarene er forankret i JTI-fagstoffet og viser kildene sine. Assistenten kan også ta oppgaver i kontoen for deg, etter at du har bekreftet.
Fem hefter — fagstoffet bak verktøyet
Fagheftene til Ringstad og Ødegård leses rett i nettleseren eller lastes ned som PDF — på ditt språk.
Å forstå psykologisk type
En praktisk innføring i Jungs typeteori og de 16 personlighetstypene.
Ringstad & Ødegård
Coaching og type
Bruk av typepsykologi i coaching — still bedre spørsmål, tilpass tilnærmingen.
Ødegård
Endring og type
Hvordan ulike preferanser reagerer på endring — og hva de bidrar med.
Ringstad & Ødegård
Konflikt og type
Kilder til friksjon mellom preferanser og praktiske teknikker for konfliktløsning.
Ødegård
Ledertyper
Typepsykologi anvendt på lederskap — styrker, blindsoner og utviklingsveier.
Ringstad & Ødegård
Bygget for deg som veileder
Administrasjonen skal ikke stjele tiden din. Plattformen tar seg av invitasjoner, purringer, rapporter og personvern.
Grupper og invitasjoner
Organiser profiler i grupper, inviter med delbar lenke eller last opp deltakerlister fra CSV.
Magic links
Respondentene logger rett inn uten passord — lenken er gyldig i 14 dager. SMS-innlogging støttes også.
Resultatfrigivelse
Du styrer når respondentene får se resultatene sine — med lokalisert varsling på e-post.
Bulk-nedlastinger
ZIP med personlig rapport til hver respondent, 16-typetabell for gruppen og samlede profilark.
Varsel når teamet endres
Teamrapporten viser hvem som har kommet til eller sluttet siden sist — og hvilke teamroller som har forsvunnet.
GDPR-automatikk
Automatisk anonymisering med varsler og «behold mine data»-valg — personvern uten manuelt arbeid.
Klar til å ta plattformen i bruk?
Tilgangen følger autorisasjonen — bli sertifisert JTI-praktiker, eller la oss sette opp et opplegg for organisasjonen deres.
Hold deg oppdatert
Få nyheter om kommende kurs, JTI-innsikt og tips til lederutvikling rett i innboksen.
Vi sender kun relevant innhold. Du kan melde deg av når som helst.