JTI for bedrifter
Skal dere ta JTI i bruk internt?
Vi setter opp teamdager, lederutvikling og organisasjonsprosesser bygget på JTI og Teamkompasset — skreddersydd for deres situasjon. Fortell kort om teamet og hva dere vil oppnå, så foreslår vi et opplegg.
Slik foregår det
Kartlegging
Alle deltakere gjennomfører JTI digitalt — 56 spørsmål, under 15 minutter. Hver enkelt får sin egen typeprofil.
Workshop eller teamdag
En autorisert veileder tar teamet gjennom resultatene: individuell tilbakemelding, teamets samlede profil og praktiske øvelser.
Oppfølging
Teamkompasset og teamrapporten gir et felles språk dere fortsetter å bruke — i møter, tilbakemeldinger og utviklingsarbeid.
Dette får dere
Teamkompasset
Viser hvordan teamets preferanser fordeler seg — styrker, blindsoner og hva det betyr for samarbeidet.
Teamrapport
Skriftlig analyse av teamets sammensetning med konkrete anbefalinger for kommunikasjon og beslutninger.
Individuelle profiler
Hver deltaker får sin JTI-profil presentert i en personlig tilbakemelding — aldri som en rå fasit.
Hvor vil du begynne?
Vi vil bruke JTI med teamet vårt
Dere trenger ingen forkunnskaper — vi tar oss av kartlegging, tilbakemeldinger og fasilitering. Fortell oss om teamet, så foreslår vi et opplegg med pris.
Ta kontaktVi vil bygge kompetansen selv
Autorisasjonskurset gjør interne HR-ressurser eller konsulenter til sertifiserte brukere av JTI og Teamkompasset — så dere kan drive utviklingsarbeidet selv.
Se autorisasjonskurs